Стоимость участия в тренинге одного человека: 7000 руб.
Количество участников: любое
Место проведения г. Москва, ул. Волков пер.,4 (м. Краснопресненская/Баррикадная) или г. Москва, Петровский пер., 5 (м. Пушкинская/Чеховская/Тверская)
Записаться

Презентация к тренингу

Мотивация персонала

Тренинг - Мотивация персонала
Просмотр (0,43 Мб.)

Тренинг (вебинар) «Мотивация персонала»

Ваша цель – организовать работу многих людей? Вы – руководитель, и поэтому одной из Ваших задач является мотивация персонала? Вы несете на себе ответственность за коллектив и за выполнение финансовых показателей? Этот тренинг о том, как грамотно стимулировать людей на эффективную деятельность; какие принципы и законы необходимо соблюдать, чтобы принятые решения выполнялись; каковы условия, при которых люди работают слаженно, результативно и неудержимо двигаются вперед.

Цель тренинга (вебинара) «Мотивация персонала»

  • Получить знания о типах и механизмах мотивации
  • овладеть алгоритмом мотивации подчиненных
  • овладеть навыками планирования и контроля деятельности подчиненны
  • узнать принципы эффективной системы мотивации.

Тренинг по мотивации персонала

Программа.

Тема 1. Теории управления и мотивации.

Тема 2. Методы разработки зарплатных и бонусных схем.

Тема 3. Нематериальная мотивация.

Тема 4. Культура организации как часть системы мотивации.

Тема 5. Директивный подход в управлении.

Тема 6. Технологии развития команды.

Используемые средства.

Интерактивные упражнения – ролевые игры, управляемые дискуссии, ситуационные задачи.

Эффекты тренинга.

Участники узнают пути улучшения и развития мотивации. Тренинг даст возможность выделить скрытые ресурсы сотрудников и активизировать их с помощью новой системы мотивации.

Руководитель – это сила, ведущая в бой.

Что такое будни руководителя? Это большая ответственность, многочисленные решения, контроль за бизнес-процессами. А что такое будни тренера, который создает и проводит тренинг по мотивации персонала? Это поиск современной информации, вплетение ее в тренинговую структуру, подбор ролевых игр, ситуационных задач и тем для управляемых дискуссий. Только так получаются тренинги, которые в состоянии поменять картину мира Ваших сотрудников.

Тренинги по мотивации персонала могут сыграть важную роль в Вашем бизнесе. В современных рыночных условиях человеческий ресурс является самым ценным ресурсом бизнеса, главным оружием в конкурентной борьбе. Рыночная конкуренция высока, и противопоставить ей можно только хорошо обученный коллектив.

Любая компания, которая хочет остаться на рынке, должна предлагать качественный товар или услугу по хорошей цене, но и быть для своих клиентов эмоционально привлекательной. Эмоциональная привлекательность – это единственное, чем можно выделиться среди многочисленных и одинаковых предложений рынка.

Новые знания, полученные работниками на тренингах для персонала, приводят к новым убеждениям. Новые убеждения – это новая философия и новое поведения работника в Вашем бизнесе.

Человек может добиться высоких результатов. Его надо только легонько подтолкнуть. Каким образом можно добиться от сотрудника высоких результатов и профессионализма? Обучением!

Обучите Ваших сотрудников – для того, чтобы они встали на новый уровень понимания действительности, чтобы они выросли сами и взрастили бы Ваш бизнес. 

Записаться

Вам также будет интересно: